+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Карточка т 2 рб

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала. Закон обязывает руководителей позаботиться о создании такой карты для каждого сотрудника.

Личная карточка Т-2

Ранее на каждого работника наниматель обязан был вести личную карточку. В ней в систематизированном виде отражались различные сведения о работнике. Однако теперь ее ведение не всегда обязательно. Рассмотрим, в каких случаях наниматель все же обязан заполнять личные карточки и когда имеет право отказаться от их ведения.

Таким образом, если в организации трудится военнообязанный или призывник, то наниматель обязан завести на него личную карточку. При этом должность или профессия такого сотрудника значения не имеет. На заметку Личная карточка содержит 4 раздела: общие сведения; сведения о воинском учете; назначения и перемещения; отпуска;.

При этом все графы должны быть заполнены и содержать полную информацию. Личную карточку после заполнения подписывает лицо, ответственное за воинский учет. Также данное лицо проставляет дату ее заполнения;. Например, при получении работником образования, изменении его семейного положения, смене места жительства. Порядок внесения изменений и дополнений не регламентирован. Как правило, они вносятся следующим образом:. После внесения изменений или дополнений работник кадровой службы проставляет свою подпись и дату их внесения со ссылкой на документы-основания.

Отметим, что законодательством не установлено требований, что данные карточки должны заполняться от руки, соответственно наниматель может первоначально заполнять ее на компьютере и распечатать. А впоследствии — вносить необходимые изменения вручную. После оформления личная карточка помещается в картотеку.

Личные карточки должны храниться в опечатываемых хранилищах железных шкафах. Обратите внимание! На остальных работников наниматель не обязан вести личные карточки. Однако на практике организации зачастую по-прежнему используют личную карточку формы Т-2 далее — форма Т Это связано с тем, что в данной карточке можно в систематизированном виде отразить сведения о работнике, необходимые для кадрового учета, а именно:.

Личные карточки можно оформлять на всех сотрудников. Наниматель может установить их ведение в локальном нормативном правовом акте, утвержденном распорядительным документом. На заметку Чтобы не заводить на военнообязанных работников две личные карточки установленной законодательством и введенной в организации , наниматель может определить, что для них ведется только карточка по форме, установленной законодательством.

При разработке личной карточки наниматель может взять за основу форму T-2 или форму , установленную для военнообязанных лиц, и скорректировать ее с учетом современных реалий и потребностей конкретного предприятия.

Например, произвести следующие изменения. Удалить некоторые графы, содержащие данные, не используемые на том или ином предприятии. Например, данные по стажу работы, содержащиеся в форме Т-2, или данные по разряду окладу в форме, установленной для военнообязанных лиц.

Предусмотреть место для внесения дополнительной информации. К ней, например, может относиться наличие у работника водительских прав, наград, поощрений, дисциплинарных взысканий. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Спецпроекты Коротко о главном Требуется решение Интересные новости Производственный календарь ilexВидеоновости: Учетная политика — Управленческая отчетность.

Урегулирован порядок обращения топливных карт. Нормы расхода ТЭР. Меняется процедура утверждения. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной. Бесплатный кофе: реклама или безвозмездная передача. С 19 февраля Нацбанк снижает ставку рефинансирования. Служба в армии включается в страховой стаж для пенсии.

Минтруда и соцзащиты пересмотрело свои чек-листы. Обновлен производственный календарь на год. Производственный календарь на год. Войти в сервис. Автор: Мария Асимович. Личная карточка работника — оформлять или нет? Кадры Мария Асимович. Кадры Форма личной карточки и для военнообязанных, и для призывников одинаковая.

На заметку Личная карточка содержит 4 раздела: общие сведения; сведения о воинском учете; назначения и перемещения; отпуска; 2 вносить записи четко. Также данное лицо проставляет дату ее заполнения; 3 делать изменения и дополнения при необходимости. Как правило, они вносятся следующим образом: — если требуется изменение, то прежние сведения зачеркиваются одной чертой либо заключаются в скобки и сверху вписываются новые например, изменение фамилии, изменение семейного положения холост, женат, разведен ; — если требуется дополнение, то оно вносится без изменения уже имеющихся сведений например, сведения о получении высшего образования, рождении ребенка.

Когда выбор за нанимателем На остальных работников наниматель не обязан вести личные карточки. Это связано с тем, что в данной карточке можно в систематизированном виде отразить сведения о работнике, необходимые для кадрового учета, а именно: — общие данные дата и место рождения, образование, состав семьи и т.

Утвердить и ввести в действие с Утвердить Правила заполнения и ведения личных карточек прилагаются. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника отдела кадров Смирнову Т. Дополнить карточку более детальной информацией о работнике.

Такой, как: — полная дата рождения детей. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадры Готовим кадровые документы к сдаче в архив организации Кадры Заполнение формы ПУ-2 при присвоении разряда по профессии Кадры Заполнение формы ПУ-2 при приеме внутреннего совместителя Кадры Принимаем на работу после службы в армии Другие статьи по категории.

Кадры Основные изменения для кадровика с начала года Кадры Изменения ТК— работа через интернет Кадры Рабочее время в году Кадры Как составить и утвердить штатное расписание Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней Как с вами можно связаться? Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г.

Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Скачать заполненный образец формы Т Скачать бланк формы Т Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

Ранее на каждого работника наниматель обязан был вести личную карточку. В ней в систематизированном виде отражались различные сведения о работнике. Однако теперь ее ведение не всегда обязательно. Рассмотрим, в каких случаях наниматель все же обязан заполнять личные карточки и когда имеет право отказаться от их ведения. Таким образом, если в организации трудится военнообязанный или призывник, то наниматель обязан завести на него личную карточку.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Среди отмененных указанным постановлением форм документов — форма личной карточки Т Личная карточка формы Т-2 является одним из основных документов по учету личного состава организации. Безусловно, отмена официальной формы карточки Т-2, а также указаний по ее заполнению, вызывает у кадровых работников целый ряд вопросов, главные из которых следующие:.

Личная карточка является одним из первичных документов о труде.

Личная карточка работника форма Т-2 - основной документ для учета состава работников предприятия или организации. Она оформляется на всех работников и содержит сведения об их трудовой деятельности.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Личная карточка заводится на каждого работника нанимателем. Она удобна тем, что содержит необходимые сведения о работнике.

Изменения в правилах ведения первичных документов о труде (личной карточке формы Т-2)

Заявитель предъявил собственный паспорт, однако действие его истекло. Определение суда должно быть вынесено в течение пяти дней со дня поступления заявления в суд и вручено или направлено заявителю вместе с заявлением и всеми приложенными к нему документами.

Продление срочного трудового договора. Либо иной документ, подтверждающий гражданство лица, который утверждается на федеральном уровне. Ответы юристов (12) Добрый день, Александр.

Неосведомленность граждан о существовании молочной кухни может привести к полной остановке её функционирования. Практика демонстрирует, что для получения компенсационных средств, то есть, возмещения понесенных лицом издержек, сотрудник обязан предоставить начальнику оправдательные документы.

Для тяжелобольных существуют надкроватные столики. Как осуществляется замена прав при смене фамилии (водительского удостоверения) в 2019 год.

Зачем ведется личная карточка работника? личная карточка работника в беларуси Личная карточка заводится на каждого.

Федеральный закон о полиции с изменениями не является окончательным документом и будет дорабатываться и в дальнейшем с учётом интересов общества и ситуации в стране. Сколько стоит оплатить социальную карту на автобус.

В особенности нередко такое происходит с детскими вещами, которые рвутся на прогулке по свещенным кустикам и лазанья по деревьям.

Исправления от руки не допускаются.

Как уволить сотрудника за непрохождение испытательного срока. Но после достижения детьми 18 лет, при условии наличия у них собственности, льгота автоматически устраняется. Статья 1070 устанавливает ответственность за вред, причиненный незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда.

Но его выгнали после 2 курса. Куда обращаться, когда в Москве и области нет воды. Предварительно, каждый собственник квартир подписывает официальное согласие на проведение всех требуемых процедур. Водителям на горных маршрутах может быть назначена стажировка и до трех месяцев.

Увольнение по срочному трудовому договору и другим неизбежным обстоятельствам. Мы рекомендуем руководствоваться здравым смыслом при выборе подержанных машин.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tubepers

    " У кого была такая проблема напишите как её решить.

  2. ferrecoga

    Получил нужные уроки, стал взрослее и умнее более не совершаю прежних ошибок, так что момент дисциплины обществу необходим Власть паразитов!

  3. Ядвига

    Это ведь самое страшное, туда за неделю может набраться столько гадости...

  4. raicantfarria

    Респект и уважение вам.