+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Трудовой кодекс рф краткое содержание

В ТК определяются основные задачи трудового законодательства, направленные на создание правовых условий необходимых для достижения максимального согласования интересов работника, работодателя и государства. Определены основные принципы правового регулирования трудовых отношений: - свобода труда, включая право на труд; - запрет принудительного труда и дискриминации в трудовой сфере; - защита от безработицы; - равенство прав и возможностей работников; - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы и др. Структура Трудового Кодекса Российской Федерации представляет собой 6 частей, 14 разделов, 62 главы и статьи: 1. Первая часть включает в себя 2 главы, в которых раскрываются основные понятия, принципы, цели и задачи трудового законодательства и трудовых отношений; определены стороны трудовых отношений и основания для их возникновения. Вторая часть состоит из 29 глав, которые посвящены социальному партнёрству в сфере труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Общие положения Глава 1.

Основные положения трудового права

Общие положения Глава 1. Основные начала трудового законодательства ст. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, Основания возникновения трудовых отношений ст. Глава 3. Общие положения ст. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ст.

Органы социального партнерства ст. Коллективные переговоры ст. Коллективные договоры и соглашения ст. Участие работников в управлении организацией ст. Ответственность сторон социального партнерства ст. Глава Заключение трудового договора ст. Изменение трудового договора ст. Прекращение трудового договора ст. Защита персональных данных работника ст.

Режим рабочего времени ст. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни ст. Отпуска ст. Заработная плата ст. Нормирование труда ст. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ст. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ст.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования ст. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора ст. Другие гарантии и компенсации ст. Дисциплина труда ст. Ученический договор ст. Требования охраны труда ст. Организация охраны труда ст. Обеспечение прав работников на охрану труда ст. Материальная ответственность работодателя перед работником ст.

Материальная ответственность работника ст. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями ст. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ст.

Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ст. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ст.

Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ст. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ст. Особенности регулирования труда надомников ст. Особенности регулирования труда дистанционных работников ст. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст.

Особенности регулирования труда работников транспорта ст. Особенности регулирования труда педагогических работников ст. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей ст.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ст. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ст. Особенности регулирования труда других категорий работников ст. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ст. Самозащита работниками трудовых прав ст. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ст.

Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ст. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ст. Закрыть Новости науки. Большой адронный коллайдер. Результаты LHC. Загадки LHC. LHC в работе. Общее расписание. Ранние этапы. Устройство и задачи LHC. Устройство LHC. Задачи LHC. Свойства адронов. Поиск бозона Хиггса. Физика элементарных частиц. Величины и единицы. Как изучают частицы. Эксперименты на коллайдерах.

Стандартная модель. Хиггсовский механизм. В популярных журналах. Как подписаться. Книжный клуб. Опубликовано полностью. Происхождение жизни. Глава 1. Глава 2. Масштабы: времена. В помощь читателю. От секунды до года. Астрономические времена. Фолдинг белков. Возбужденные атомы.

Возбужденные атомы: кто такие и где встречаются. Ядерные распады. Элементарные частицы. Движение континентов. Покорение воздуха. Аппараты легче воздуха. Первый аппарат легче воздуха, способный поднять человека. Серийный дирижабль Германии времен Первой мировой войны.

Аппараты тяжелее воздуха. Первый вертолет И. Первый летающий аппарат классической схемы.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

Напишите нам! Здесь Вы можете оставить свои предложения, замечания или отзывы. Нам важно Ваше мнение! О центре Иностранные языки Другие курсы Контакты. Охрана труда. Основы охраны труда - Трудовая деятельность человека - Основные принципы обеспечения безопасности труда - Основные принципы обеспечения охраны труда - Основные положения трудового права - Правовые основы охраны труда - Государственное регулирование в сфере охраны труда - Государственные нормативные требования по охране труда - Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка - Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации (действующая редакция) - краткое оглавление

Трудовой кодекс Российской федерации был принят государственной думой в м, а вступил в законную силу в году. Как следует из ст. Во втором случае взаимоотношения между субъектами права могут считаться трудовыми в том случае, если один из них начал выполнять свои обязанности, а другой не возражал или дал прямое указание о начале работы. Однако в дальнейшем отношения, возникшие по обоюдному согласию, должны быть закреплены договором. Допущение человека к выполнению обязанностей без ведома работодателя запрещено.

Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на год, комментарии к статьям ТК РФ , новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ. Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам. Трудовой кодекс является специфическим юридическим документом, который посвящён взаимоотношениям двух субъектов - работника и работодателя. Это означает, что данный кодекс посвящён реализации только одного конституционного права граждан — права на труд. Так же, как и все кодифицированные документы, ТК РФ имеет статус федерального закона, обязательного для выполнения на всей территории российской юрисдикции. Все остальные нормативные акты, которые, так или иначе, затрагивают тему взаимоотношений работодателей и работников, могут развивать и дополнять Трудовой кодекс.

Для получения интересующей Вас информации выберите нужную главу.

Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ , Постановлениями Правительства РФ и др. Трудовой кодекс РФ, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.

Трудовой кодекс РФ

Трудовой кодекс КЗоТ РФ специализируется на такой теме, как трудовые отношения между работниками и работодателями. Обладает приоритетным значением перед другими находящимися в тесном взаимодействии с трудовым сотрудничеством принятыми федеральными законами. Устанавливает основные принципы правового регулирования трудовых и других связанных с ними отношений.

Путешественники стремятся приехать в Австралию по многим причинам: приятно отдохнуть на чистых протяженных пляжах с белым песком и морской водой бирюзового цвета, полюбоваться красотой дикой природы во время сафари тура, соприкоснуться с великолепием разнообразного подводного мира, погрузившись на дно Кораллового моря у Большого Барьерного рифа.

Будет ли здесь применима ст. Как правило, это нуждающиеся люди.

Трудовой кодекс РФ 2019 года (ТК РФ редакция 2018-2019)

По вкладышу, который будет выдан, можно проживать на протяжении 90 дней. Дабы заплатить по коммунальным платежкам, приходится специально выделять время для визита в банк либо в почтовое отделение.

Чтобы получить пенсию по старости, граждане должны: достигнуть пенсионного возраста. Из чего состоит процедура. Данный документ может иметь свободный формат, так как единого образца .

Трудовой кодекс Российской Федерации

Его получают рабочие и служащие в различных ситуациях. С помощью первой схемы, простым включением схемы в любую розетку, можно значительно снизить учитываемую счетчиком электроэнергию потребляемую в любом месте объекта потребителя, например квартиры, дома, дачи, гаража, небольшого предприятия.

Наиболее существенной привилегией за последние 3 года госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Можно подать три отдельных иска либо подать один иск с тремя требованиями - о расторжении брака, взыскании алиментов на ребенка, взыскании алиментов на содержание супруги. Какие есть преимущества в статусе. Содержит список всех постановлений, касающихся этих правил.

Помощник прокурора республики З.

Полный текст действующей редакции Трудового кодекса РФ со всеми Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.

Как видите, восстановить пароль на Госуслугах вовсе не трудно. Если ее не будет, то вас не впустят в страну и даже могут вкатить штраф. Во-первых, проанализировать предложения на рынке, исходя из тех характеристик, которым должен соответствовать товар, работа или услуга.

Однако это еще далеко не все административные санкции, которые государственный орган по итогам своей внеплановой проверки может наложить на недобросовестного продавца.

Ознакомиться с полным перечнем родственников, которые могут одаривать несовершеннолетнего частью своего жилого помещения без уплаты налога, можно в ст. Месячные абонементы на электричку до любой станции на расстояние свыше 50 км теперь стоят одинаково.

При этом неважно, увеличилась наследственная масса в два-три раза или уменьшились долги - это значения не имеет. Прибавка к пенсии в результате такого перерасчета может быть от 20 до 700 рублей.

Моя биологическая мать в воспитании не участвовала.

Большое значение имеет и качество бумаги, на которой распечатано коммерческое предложение. Как проверить депортацию иностранных граждан. Можно ли взять ипотеку без официального трудоустройства.

Воришка-воробьишка, или как отучить ребенка присваивать чужое. Для того чтобы зашить порез или дырку, необходимо обработать само повреждение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 57 ТК РФ Содержание трудового договора
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    со всем моим уважением к власти во....

  2. Евсей

    Работающий с утра до вечера,чтоб платить кредиты и кормить семью.

  3. Конон

    чтобы врагу ничего не досталось!!!